丘增辉正在为镇敬老院五保老人修剪指甲

“敬老院有了丘院长，我们才有今日的好生活啊！”这是大埔县银江镇敬老院老人赞扬他们的院长丘增辉最多的一句话。

 今年47岁的丘增辉，是大埔县银江镇明新村人。他从系红领巾的年龄开始做好事，以雷锋为榜样，关心帮助别人。1980年被县评为“学雷锋标兵”、被市评为“优秀共青团员”，1989年6月29日《嘉应日报》以《“活雷锋”丘增辉》介绍了他的先进事迹。1990年被县委授予“优秀共产党员”等荣誉称号。2000年他受聘到银江镇敬老院当院长，九年如一日，他一心为老人服务，以爱心谱写敬老曲。

待老人如父母

敬老院五保老人在入院以前长期孤身生活，大多数老人不仅性格比较孤僻，而且受年龄和过去的生活环境、生活习惯不同等影响，存在很大差异。丘院长总是设身处地为老人着想，生活上象对待父母一样，尽量满足老人的要求。如老人吃饭有的要软一点，有的要硬一点，有的只吃稀饭；吃菜有的要咸一点，有的要煮熟一点。总之老人多了，要求也多，意见也很难统一。丘院长为让老人们吃好，他往往一顿饭就要做三四样。对待老人，他做到处处爱心相随，时时真情相伴。如：80多岁的黄酒英老阿婆，2001年因患高血压中风偏瘫，生活不能自理。丘院长每天嘘寒问暧，喂饭伺药细心侍候，还给她擦身、洗澡，直至2004年去世。姚裕宗老伯患老年痴呆症，常常把屎尿拉在身上、床上。丘院长总是及时为他收拾干净，无半句怨言。2003年大年三十傍晚，丘院长安排好院内老人的生活，正准备回家与家人吃团圆饭。这时，姚老伯又拉了一身屎尿，气味恶心难闻，待为其擦洗干净身体，收拾好房间已是晚上8点多钟了。2004年夏的一天，丘院长因事外出，80岁老人廖桂荣因生活小事与院内老人发生争吵后出走。中午，丘院长回来发现后，立即四处寻找，直到晚上才在冷水坑（小地名）一旧砖瓦窑把她找到，雇请摩托车把老人载回敬老院。

把敬老院当自己家

丘院长从进敬老院的第一天起，就把敬老院当着自己的家。上任之初，院内园地荒芜，不少菜地还被附近的群众侵占，既无种植蔬菜亦无饲养禽畜，一切都从市场购买。上级拨给的每位老人每月200元供养费仅可维持最基本的生活，节日加菜费、老人头疼额疾时需购买便药都没钱。丘院长在镇民政办的支持下，逐户上门做群众的工作，收回了被侵占的菜地，并用篱笆围了起来。他还自己垫钱购置锄头、水桶、种苗等，在地里种上老人喜欢吃的蔬菜。平时院内生活用具、自来水设施等坏了，他总是先自己动手修理，实在没办法才拿到外面去修，以节约开支。

大埔县地处粤东山区，银江镇是个山中山的小镇。丘院长从实际出发，想尽千方百计发展院内经济，以提高老人的生活水平。几年来，通过争取上级支持和发动社会热心人士捐赠等，筹集资金20000多元，发展敬老院经济。先后建了8间猪舍、鸡鸭舍，饲养猪、鸡鸭等禽畜，每年出栏肉猪10头以上、鸡鸭100多只，还在2亩多坡地种上黄花菜。敬老院不仅实现了肉菜自给自足，还有出售，每年增加收入5000多元。

银江镇敬老院只有丘增辉一位工作人员，里里外外一把手，从油盐柴米菜到衣食住行再到疾病医治死后丧葬等等，真是管理敬老院如管自己的家。不，比操持自己的家还难啊！丘院长起早摸黑，实在忙不过来时，就叫妻子放下家里的活计前来义务帮忙，往往一干就是好几天。他一年到头都把身心扑在敬老院，家中的事务全靠妻子打理。

当老年人的贴心人

过去，敬老院由于管理混乱，经济开支不公开等原因，敬老院老人集体观念淡薄，如下锅的饺子——各打各，经常出现了老人争菜食、晒饭干、拿剩饭送亲戚，甚至与工作人员争吵。丘院长到任后从院务公开入手，从上班第一天开始就将当天的买菜开支，用油、用米数量等在饭厅小黑板上公布，很快得到老人们的信任。他坚持吃住在敬老院，利用共同生活的机会与老人谈心，了解他们的思想动态、身体状况、生活要求等，给他们谈敬老院的发展规划。从亲近老人，与老人同食同住同生活入手，成了老人的贴心人。院内老人们的争吵少了，关系好了；把饭端回房里吃的人没了，集体大家庭的气氛浓了；对院内事务漠不关心的人少了，关心支持院长工作的人多了。以前经常吵架、上访，说长道短的刘某坤等几个 “刺头儿”的老人，成了他的得力助手，负责敬老院每天的采购、记帐、保管、验秤等工作。他还根据老人的身体状况，安排老人做一些喂猪喂鸡鸭、种菜、扫地等力所能及的工作，并制订了措施给予参加劳动的老人一定的经济奖励。这样，老人们既发挥了余热，有一定的成就感，又可增加一些零用钱，同时丘院长自己也减轻了压力，有更多的时间和精力做好主要的工作。

现在，银江镇敬老院庭院内树木成荫，花草飘香，老人们房间整洁、被褥整齐、气味清新，菜园里时鲜蔬菜不断，老人天天有肉吃，逢年过节还加菜，每年有两套以上的新衣服，确实是老人们怡养天年的好去处。

2007年，丘增辉被梅州市老龄工作委员会授予“梅州市十大敬老之星”荣誉称号。